以項目為家

每當天一點點變深，溫度一點點下降，獨自一個人拖著疲憊的身體，走在回宿舍的路上，看著積水中倒影出的自己才發現，身上原本的青澀已經慢慢的褪去了，已經成長到可以承擔一部分自己管轄范圍的責任了。至此讓我萌發了把公司當成第二個“家”，把同伴當作“家人”的想法。

這個家是我們全體員工共同停靠的港灣，是我們為之拼搏奮斗添磚加瓦的地方，是不允許任何人抹黑的地方。家不再是簡單的房子親友，在這讓我徹底懂了家的引申意義。但工作哪有那么簡單呢？社會哪有那么簡單？有的時候也真的很疲憊，這種疲憊不僅僅是身體上的更是心理上的疲憊。每當夜深的時候我躺在溫暖卻又冰涼的床上，總會想拼搏下去的意義、努力工作的意義。每當我想到這些問題的時候我都會想起“家人”們的鼓勵，想起他們俯下身教授我技能時的樣子，更會想起前輩們一遍一遍不厭其煩的講解，也想起了遠在千里之外的家人對我的期望。

正是這個念頭在心里不停地驅使著我、鞭策著我，我只有更努力的工作,更努力的學習，盡自己全力幫助大家庭中的每一位前輩,共同為這個大家庭的事業而努力。以公司為家,節約每一滴水、每一度電、每一張紙，愛護公司的一草一木。這就要求我們每位員工做任何事都要從公司大局的角度出發，不謀個人私利，不說不利于團結的話，不做有損于項目利益和形象的事。站在家的身邊看問題，設身處地。作為員工,要認識到老板和員工應該是“一榮俱榮,一損俱損”的多位一體的關系，更要明白老板和員工僅僅只有社會分工不同而已,只要樹立好自己工作的觀念,才能真正實現自己的人生價值，這樣才對的起我掙的每一份工資、學到的每一個知識、照顧過我的每一個人。

作為項目的一員，我們的點點滴滴都與項目息息相關，所以“以項目為家”不再是個別積極員工的美德，而是每位員工共同的價值取向。每位員工應清醒地認識自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營造我們共同的“家”。

家是避風的港灣，舒暢、溫暖、充滿愛，若我們都把項目當做“家”去愛、去經營，時時為家著想，事事為家著想，把項目的興衰榮辱與自己的前途命運聯系起來，將項目的利益與自己的利益融為一體，這樣項目的“家”必然會越來越好。

（中鐵十五局二公司江西贛州家具廠房項目 孫偉）